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Onboarding : Comment intégrer des nouveaux collaborateurs ?

Recruter ou accueillir une nouvelle personne dans une entreprise, une association ou toute forme d'organisation est un événement important tant pour l'individu que pour le groupe. En entreprise, si le processus de recrutement et d'entretien peut être très long, très...

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Recrutement : 5 façons de promouvoir votre entreprise

On dirait que votre entreprise n'obtient pas l'attention qu'elle mérite et ne sait pas comment se démarquer de la concurrence dans la guerre de recrutement ? À l'ère de l'hyper-information où tout le monde veut faire parler de lui, voici quelques idées pour vous aider...

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Fiche de Fonction VS Fiche de Poste

La différence entre fiche de poste et fiche de fonction. Sachant cela bien souvent , la première décrit le poste en général, alors que la seconde prend en compte les tâches spécifiques et les caractéristiques individuelles du professionnel en charge du poste. .. La...

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Planification des Ressources Humaines au sein des PME

  Les entreprises employant entre 30 et 50 personnes devraient compter au sein de leurs effectifs une personne possédant une formation ou une bonne expérience en gestion des ressources humaines. Il est suggéré aux entreprises de plus de 50 personnes d’affecter...

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Des solutions 100% Cloud

Des solutions 100% Cloud

Le cloud computing existe depuis environ deux décennies et malgrés que les données indiquant l’efficacité, les avantages sur les couts et les avantages concurrentiels pour l’entreprise, une grande partie de la communauté des affaires continue de fonctionner sans elle.

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